Pokyny a metodické príručky pre rôzne typy výkazov a zberov spracovávaných pomocou RISu
Kategória SZAM

Kategória SZAM – prepočítaný počet pedagogických zamestnancov školy

Tlačte ak je to nevyhnutné. Šetríme spolu prírodu.

Škola uvádza údaje o prepočítanom počte pedagogických zamestnancov, ktorí sa podieľajú na priamej výchovnovzdelávacej činnosti v škole (vrátane špeciálnych tried) podľa učebného plánu.

Školy všetkých zriaďovateľov uvádzajú údaje o prepočítanom počte zamestnancov školy do kategórie ŠZAM.

Do pracovnej triedy dva sa zaraďuje pedagogický zamestnanec, ktorý vykonáva pedagogickú činnosť v špeciálnej škole, špeciálnej triede pre deti so zdravotným znevýhodnením.

Nevykazujú sa odborní zamestnanci.

Nevykazujú sa pedagogickí zamestnanci, s ktorými škola uzavrela dohodu o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Dôvodom je, že vykonávanie pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru je možné len výnimočne, napr. v prípade prechodného nedostatku zamestnancov, pri nízkej hodinovej dotácii vyučovacieho predmetu a pod. Za takúto prácu sa poskytuje odmena, nie mzda.

Zriaďovatelia súkromných škôl, ktorí nepostupujú pri odmeňovaní pedagogických zamestnancov podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní a pri odmeňovaní postupujú podľa kolektívnej zmluvy alebo vnútorného predpisu, v ktorých sú podmienky odmeňovania upravené podľa Zákonníka práce, zadávajú údaje o zaradení pedagogických zamestnancov do platových tried v závislosti od získaného stupňa požadovaného vzdelania a zaradenia do kariérového stupňa popísaných v pomocných materiáloch „Zaraďovanie pedagogických zamestnancov do platových tried a príslušných pracovných tried v závislosti od získaného stupňa požadovaného vzdelania a zaradenia do kariérového stupňa“. V takýchto školách sa údaje o príplatku za profesijný rozvoj nevykazujú - (uvádza sa 0) a údaje o započítaných rokoch praxe sa tiež nevykazujú - (uvádza sa 0).

Prílohy:

  1. Zaraďovanie pedagogických zamestnancov do platových a pracovných tried - DOCX
  2. Zoznam kategórií-podkategórií pedagogických zamestnancov pre MSZAM, SZAM, INTZAM - DOCX
  3. Zoznam kariérových pozícií a ich typov v RIS pre pedagogických zamestnancov - DOCX
  4. Započítanie do základného úväzku pedagogických zamestnancov - DOCX

Zobrazenie zamestnancov na CRINFO

V zozname zamestnancov pre kategória EDUZBER_SZAM sa predvyplnia zamestnanci, ktorí boli zaslaní cez aktualizačnú dávku do RIS zo ŠIS (aSc agenda, eŠkola) alebo z jej niektorej podradenej školy spadajúcej do kategórie EDUZBER_SZAM a spĺňajú nasledovné podmienky:

  • Typ zamestnanca majú nastavený „pedagogický“.
  • V položke „kategória-podkategória“ majú vyplnenú niektorú z hodnôt {'Učiteľ prvého stupňa ZŠ, 'Učiteľ prvého stupňa ZŠ v triedach a školách pre žiakov so zdravotným znevýhodnením', 'Učiteľ druhého stupňa ZŠ , 'Učiteľ druhého stupňa ZŠ v triedach a školách pre žiakov so zdravotným znevýhodnením', 'Učiteľ strednej školy', 'Učiteľ strednej školy v triedach a školách pre žiakov so zdravotným znevýhodnením', 'majster odbornej výchovy', 'majster odbornej výchovy v triedach a školách pre žiakov so zdravotným znevýhodnením'', 'zahraničný lektor', 'školský tréner', 'korepetítor konzervatória', 'vychovávateľ', 'školský špeciálny pedagóg'}.
  • Majú platný zamestnanecký pomer k dátumu 15.9.2024.
  • Nemajú vyplnenú dlhodobú neprítomnosť k dátumu 15.9.2024.

Ak Vám niektorí zamestnanci v zobrazenom zozname na CRINFO nesedia s Vašimi údajmi v ŠIS aj napriek tomu, že ste presvedčení, že údaje máte správne tak môžete doplniť v zozname nového zamestnanca, prípadne ho vymazať resp. zmeniť jeho údaje. V prípade, že položka „Pracovný úväzok“ podľa Vás nemá správnu hodnotu tak ju môžete zmeniť na Vami požadovanú.

Pre ďalší správny výpočet je potrebné mať správne vyplnené položky Platová trieda, Pracovná trieda, Príplatok za profesijný rozvoj, Započítaná prax, Pracovný úväzok zamestnanca.

Zobrazený zoznam zamestnancov si môže kedykoľvek uložiť na Váš počítač cez tlačidlo Exportovať zoznam. (Ide o súbor formátu „csv“, ktorý si môžete uložiť aj do formátu „xls, xlsx“ cez možnosť „Uložiť ako“)

V prípade, že už máte zoznam zamestnancov aj s položkami vyplnený podľa skutočnosti tak je potrebné stlačiť tlačidlo Uložiť a zobraziť kumulatív. Tlačidlo zabezpečí uloženie daného zoznamu zamestnancov pre daný výkaz do RIS a zároveň sa Vám zobrazí výsledná tabuľka so súčtami pracovných úväzkov podľa pracovnej a platovej triedy a príplatku za profesijný rozvoj, ktorú si môžete vytlačiť. Uloženie zoznamu zamestnancov nemá vplyv na zaslané jednotkové údaje z Vášho ŠIS do RIS.

Ako sa automaticky vypočítava položka „Pracovný úväzok pedagogického zamestnanca“ na základe zaslaných jednotkových údajov zo ŠIS do RIS:
Poznámka: Zoznam kariérových pozícii a ich typ „Vedúci zamestnanec“ alebo „Špecialista“ nájdete v prílohe Zoznam kariérových pozícií a ich typov v RIS vyššie.

  • Ak zamestnanec vyplnenú aspoň jednu Kariérovú pozíciu, kde Typ kariérovej pozície = 'Vedúci zamestnanec' tak jeho „Pracovný úväzok“ = 1.

  • Ak zamestnanec nemá vyplnenú žiadnu Kariérovú pozíciu, kde Typ kariérovej pozície = 'Vedúci zamestnanec' a súčasne vyplnenú pre Kategóriu-podkategóriu niektorú z hodnôt {'učiteľ, majster odbornej výchovy', školský tréner, korepetítor konzervatória, zahraničný lektor'} tak jeho „Pracovný úväzok“ = podielu hodnôt:
    „Reálna vyučovacia činnosť/odborný výcvik"
    ("Základný úväzok podľa NV č. 201/2019 Z. z.")

    Základným úväzkom sa rozumie:
    1. Základný úväzok učiteľa podľa NV č. 201/2019 Z. z.– podľa prílohy č. 1
    2. Základný úväzok učiteľa podľa NV č. 201/2019 Z. z.– podľa prílohy č. 1 znížený o počet hodín, započítaných podľa § 4 NV č. 201/2019 Z. z.
    3. Základný úväzok majstra odbornej výchovy podľa NV č. 201/2019 Z. z.– podľa prílohy č. 3
    4. Základný úväzok majstra odbornej výchovy podľa NV č. 201/2019 Z. z.– podľa prílohy č. 3 znížený o počet hodín, započítaných podľa § 4 NV č. 201/2019 Z. z.
    5. Základný úväzok školského trénera podľa NV č. 201/2019 Z. z.– podľa prílohy č. 4
    6. Základný úväzok školského trénera podľa NV č. 201/2019 Z. z.– podľa prílohy č. 4 znížený o počet hodín, započítaných podľa § 4 NV č. 201/2019 Z. z.
    Poznámky:
    1. Ak je podiel viac ako 1, tak sa zoberie hodnota 1 (v opačnom prípade vypočítaný podiel).
    2. Netýka sa majstrov odbornej výchovy, ktorí si dopĺňajú základný úväzok podľa § 8 zákona č. 138/2019 Z. z.

  • Ak ide o dopĺňanie základného úväzku majstra odbornej výchovy vyučovaním odborných vyučovacích predmetov podľa § 8 zákona č. 138/2019 Z. z., ktorý nie je vedúcim pedagogickým zamestnancom, jeho „Pracovný úväzok“ = podielu hodnôt:
    Reálna miera odborného výcviku + počet vyuč. hodín, ktorými sa dopĺňa základný úväzok
    ("Základný úväzok majstra odbornej výchovy podľa NV č. 201/2019 Z. z.")

    Základným úväzkom majstra odbornej výchovy sa rozumie:
    1. Základný úväzok majstra odbornej výchovy podľa NV č. 201/2019 Z. z.– podľa prílohy č. 3
    2. Základný úväzok majstra odbornej výchovy podľa NV č. 201/2019 Z. z.– podľa prílohy č. 3 znížený o počet hodín, započítaných podľa § 4 NV č. 201/2019 Z. z.
    Poznámka: Ak je podiel viac ako 1, tak sa zoberie hodnota 1 (v opačnom prípade vypočítaný podiel).

  • Ak ide o dopĺňanie základného úväzku vychovávateľa vyučovaním podľa § 8 zákona č. 138/2019 Z. z., ktorý nie je vedúcim pedagogickým zamestnancom, podiel jeho pracovného úväzku, v ktorom vyučuje = podielu hodnôt:
    Počet vyuč. hodín, ktorými sa dopĺňa základný úväzok
    ("Základný úväzok učiteľa podľa NV č. 201/2019 Z. z.– podľa prílohy č. 1" )

Vypĺňanie jednotkových údajov o zamestnancovi potrebných pre zber pre normatívne financovanie v ŠIS (aSc agende, eŠkole)

V nižšie uvedenej tabuľke nájdete prehľad, kde sa v školských informačných systémoch vypĺňajú jednotlivé údaje o zamestnancoch:

Položky pre zamestnanecký pomer Položky pre pôsobisko zamestnanca aSc agenda eŠkola
Zamestnávateľ   Zamestnávateľ Zamestnávateľ
Číslo pracovnej zmluvy   Číslo pracovnej zmluvy Číslo pracovnej zmluvy
Dátum vzniku   Dátum vzniku Dátum vzniku
Dátum skončenia   Dátum skončenia Dátum skončenia
Typ zamestnanca   Typ zamestnanca Typ zamestnanca
Druh pracovného pomeru   Druh pracovného pomeru Druh pracovného pomeru
Kategória - podkategória   Kategória - podkategória Kategória - podkategória
Započítaná prax   Započítaná prax Započítaná prax
Platová trieda   Platová trieda Platová trieda
Pracovná trieda   Pracovná trieda Pracovná trieda
Kariérová pozícia   Kariérová pozícia Kariérová pozícia
Dlhodobá neprítomnosť (materská, dlhodobá PN, ...)   Dlhodobá neprítomnosť Dlhodobá neprítomnosť
Pôsobnosti pedagogického zamestnanca na ŠaŠZ.
Podľa zvolenej kategórie a podkategórie sa Vám zobrazia stĺpce v časti Pôsobnosti, ktoré je potrebné vyplniť podľa skutočnosti.
     
Pôsobisko (ŠaŠZ, na ktorej pedagogický zamestnanec vyučuje) Pôsobisko Pôsobisko
Pôsobí na ŠaŠZ od Pôsobí na ŠaŠZ od Pôsobí na ŠaŠZ od
Pôsobí na ŠaŠZ do Pôsobí na ŠaŠZ do Pôsobí na ŠaŠZ do
Základný úväzok Základný úväzok Základný úväzok
Úľava zo základného úväzku

* Pre školský rok 2024/2025 sa rozumie ako rozdiel medzi základným úväzkom pedagogického zamestnanca podľa Prílohy č. 1 NV 201/2019 Z.z. a základným úväzkom podľa §5 a Prílohy č. 5 NV 201/2019 Z.z


* Pojem „úľava“ zo základného úväzku je vysvetlený v texte podľa účelu zisťovania
Úľava zo základného úväzku Úľava zo základného úväzku
Reálna vyučovacia činnosť/výchovná činnosť/odborný výcvik Reálna vyučovacia činnosť/výchovná činnosť/odborný výcvik Reálna vyučovacia činnosť/výchovná činnosť/odborný výcvik
Dopĺňanie úväzku vyučovacou činnosťou Dopĺňanie úväzku vyučovacou činnosťou Dopĺňanie úväzku vyučovacou činnosťou

Ako pracovať so zobrazeným zoznamov pedagogických zamestnancov na CRINFO

Pridanie nového zamestnanca

Nového zamestnanca môžete pridať pomocou tlačidla „Pridať záznam“. Nachádza sa na pod zoznamom zamestnancov.

Pridá sa nový riadok do zoznamu, kde môžete zadať údaje o zamestnancovi.
Po vyplnení potrebných údajov je potrebné potvrdiť údaje stlačením tlačidla .
Tlačidlo je prístupné len ak sú zadané všetky povinné údaje pre daného zamestnanca.

V prípade,že nechcete potvrdiť pridanie ďalšieho zamestnanca je potrebné stlačiť ikonku .

Editácia existujúceho zamestnanca v zozname

V prípade, že si prajete zmeniť údaje už existujúceho zamestnanca je potrebné stlačiť tlačidlo vedľa záznamu o danom zamestnancovi.

Po zmene údajov zamestnanca je potrebné stlačiť tlačidlo .
Tlačidlo je prístupné len ak sú zadané všetky povinné údaje pre daného zamestnanca.
V prípade, že nechcete potvrdiť Vaše zmeny údajov je potrebné stlačiť ikonku .

Vymazanie existujúceho zamestnanca zo zoznamu.

V prípade, že chcete vymazať zamestnanca zo zoznamu tak je potrebné stlačiť tlačidlo pri danom zamestnancovi.

Vymazanie celého zoznamu zamestnancov

V prípade, že si prajete vymazať celý zoznam zamestnancov je Vám k dispozícii tlačidlo Vymazať zoznam zamestnancov

Aktualizácia zoznamu zamestnancov podľa RIS

V prípade, že si prajete celý zoznam vymazať a načítať zoznam z posledných zaslaných jednotkových údajov do RIS zo ŠIS tak je potrebné stlačiť tlačidlo Aktualizácia zoznamu podľa RIS.

Export zobrazeného zoznamu zamestnancov

V prípade, že si prajete uložiť zobrazený zoznam zamestnancov na Váš počítač tak je potrebné stlačiť tlačidlo Exportovať zoznam. (Ide o súbor formátu „csv“, ktorý si môžete uložiť aj do formátu „xls, xlsx“ cez možnosť „Uložiť ako“)

Zobrazenie tabuľky s kumulatívnymi hodnotami prepočítaných počtov pedagogických zamestnancov podľa platovej a pracovnej triedy

V prípade, že už máte zoznam zamestnancov zeditovaný a doplnený podľa skutočnosti tak je potrebné stlačiť tlačidlo Uložiť a zobraziť kumulatív. Tlačidlo zabezpečí uloženie zoznamu zamestnancov do RIS a zobrazenie tabuľky so súčtami pracovných úväzkov pedagogických zamestnancov podľa pracovnej a platovej triedy a kreditového príplatku.
!! Tlačidlo je možné stlačiť kedykoľvek, editovať môžete aj zoznam po vypočítaní tabuľky, pokiaľ je kategória v stave "Uložený" !!